購物網公寓大廈管理問題之研究(POD)超值獨家
 |
晚上在書店逛逛的時侯看到書架上有一本購物網公寓大廈管理問題之研究(POD)超值獨家
順手拿起來看看購物網公寓大廈管理問題之研究(POD)超值獨家全書的內容大意
看完後有一種說不出的感動，真的不錯，內容精彩！
購物網公寓大廈管理問題之研究(POD)超值獨家曾在博客來 網路書店造成搶購熱潮。
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
商品訊息功能:
內容簡介: 博客來 委請東海大學法律系溫豐文教授進行專案博客來書店研究。
博客來網路書局博客來網路書店
不怕沒機會 只怕沒準備：掌握命運 創造成功
| 胡雪巖給年輕人的啟示
| 致加西亞的信全集
| |||
王道成功3.0： 從平凡到超凡的成功60力(附2CD)
| 優雅美女人人愛
| 53個價值千金的卡耐基成功術
|
- 作者： 行政院研究發展考核委員會 新功能介紹
- 出版社：行政院研究發展考核委員會 新功能介紹
- 出版日期：1997/12/01
- 語言：繁體中文
購物網公寓大廈管理問題之研究(POD)超值獨家
|
上班族成功法則－優游職場的生涯智慧
| 35歲前要有的33種態度
| 30歲前必須具備的5種能力
| |||
打贏人生下半場： 兼顧工作、家庭、健康、休閒與回饋的人生新組合
| 35歲前要有的33種能力
| 30歲的問號
|
購物網公寓大廈管理問題之研究(POD)超值獨家推薦，購物網公寓大廈管理問題之研究(POD)超值獨家討論，購物網公寓大廈管理問題之研究(POD)超值獨家比較評比，購物網公寓大廈管理問題之研究(POD)超值獨家開箱文，購物網公寓大廈管理問題之研究(POD)超值獨家部落客
購物網公寓大廈管理問題之研究(POD)超值獨家那裡買，購物網公寓大廈管理問題之研究(POD)超值獨家價格，購物網公寓大廈管理問題之研究(POD)超值獨家特賣會，購物網公寓大廈管理問題之研究(POD)超值獨家評比，購物網公寓大廈管理問題之研究(POD)超值獨家部落客 推薦
內容來自YAHOO新聞
微軟離職女員工 告微軟性別歧視
（路透紐約16日電）微軟公司（Microsoft Corp）正面臨集體訴訟，1名離職女性員工向聯邦法院具狀控告微軟在薪資及升遷制度上歧視女性員工。她打算代表自2009年以來所有受雇於微軟的女性員工提起集體訴訟。
曾在微軟工作7年的摩蘇里（Katie Moussouris）向華盛頓州西雅圖聯邦法院提告，她的晉升機會被1個能力不如自己的男性搶走，主管給的理由卻是不欣賞她的「態度和行事作風」。
摩蘇里打算代表自2009年以來所有受雇於微軟的女性員工提起集體訴訟。
根據訴訟書，總公司設於華盛頓州雷孟（Redmond）的微軟，根據員工的工作表現打考績，但主管總是依主觀認定的標準給予女性員工較低的評分。
紐約知名勞動法律事務所Outten & Golden是摩蘇里的委託人之一。事務所律師克雷恩（Adam Klein）說：「微軟系統性地低估女性技術人員的努力與成就。」
摩蘇里在微軟任職7年後，於2014年離職，離職原因是公司未能解決普遍歧視的問題。她也表示，曾因通報性騷擾案件，遭公司以降低績效獎金作為懲罰。
目前還不清楚這起集體訴訟的規模與索賠金額，但訴訟書說將超過500萬美元。
去年微軟執行長納德拉（Satya Nadella）曾在會議上表示，在科技業工作的女性不該要求加薪，且要相信公司會給予公平補償。他曾為此飽受外界抨擊。
納德拉後來公開道歉，但仍堅稱公司在支薪上男女平等。中央社（翻譯）
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/微軟離職女員工-告微軟性別歧視-070305485.html
|
購物網公寓大廈管理問題之研究(POD)超值獨家
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
留言列表
